La publicación del Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral trae consigo una serie de modificaciones las cuales pueden generar dudas, como ocurre en el caso de los costes de Formación Programada por las Empresas. A continuación explicaremos detenidamente cómo calcular los costes de formación programada.

Existen una serie de modalidades de impartición: presencial, teleformación, a distancia convencional y mixta; con una variación de sus costes en función del nivel de formación que tengan (básico o superior). Tanto la modalidad de impartición como su nivel se agrupan en los siguientes módulos económicos que aquí os mostramos, aplicándose éstos por igual a todas las empresas independientemente de su tamaño.

 

Modalidad de impartición Nivel de formación
Básico Superior
Presencial 9 € 13 €
Teleformación 7,5 €
A distancia convencional 5,5 €
Mixta Los módulos anteriores se aplicarán según las horas de formación presencial, a distancia convencional o teleformación que tenga la acción formativa.

 

Dentro de los importes que aparecen en la tabla anterior, se encuentran comprendidos tantos los costes de formación programada directos como los indirectos de la actividad formativa, no pudiendo superar los costes indirectos el 10% del coste total de la actividad formativa.

Ejemplo de costes de formación programada para empresas

Crédito formativo: 6.000 €

Módulo económico: 13 € (formación presencial de nivel superior) * 12 empleados * 10 horas de formación = 1.560 €

 

  Coste declarado por la empresa Coste ajustado Coste admitido limitado por el módulo económico
Coste directo 3.000 € 3.000 € 1.404 €
Coste indirecto 1.000 € (*) 400 € 156 €
Coste total de la actividad formativa 4.000 € 3.400 € 1.560 €

 

(*) El coste indirecto del coste ajustado se corresponde al 10% del coste total de la actividad formativa declarada por la empresa → 10% de 4.000 €= 400 €

En esta ocasión, considerando la figura de entidad organizadora, los costes de organización para una empresa con más de 10 trabajadores serían los siguientes:

  Coste declarado por la empresa Coste ajustado
Coste de organización

2.000 €

(*) 156 €


Costes de Formación Programada INESEM - Cursos y Master bonificados

Las empresas tienen la obligación de participar en la financiación de la formación de sus trabajadores a través de la cofinanciación privada. La colaboración de las empresas varía en función de la plantilla de trabajadores que posea, estableciéndose unos porcentajes mínimos sobre el coste total de la formación:

% de cofinanciación privada Tamaño de la empresa
5% De 6 a 9 trabajadores
10% De 10 a 49 trabajadores
20% De 50 a 249 trabajadores
40% De 250 o más trabajadores

La cofinanciación privada del ejemplo expuesto corresponde a un importe de 1.840 €, obteniéndose mediante la diferencia de 3.400 € (coste ajustado) y 1.560 € (coste admitido limitado por el módulo económico) → 3.400 € – 1.560 €= 1.840 €

Para evitar confusiones en los recálculos de costes que actualmente afectan a datos de empresas pendientes de validar, las modificaciones relativas a los costes para la formación cuyo inicio se comunique desde el 24 de marzo (incluido), se aplicarán en el momento de la validación de los datos de cuota y plantilla de las empresas por parte de la Tesorería General de la Seguridad Social.

Si quieres conocer cuales son los posibles costes de formación programada asociados a tu empresa para este 2016, en INESEM formación programada podemos ayudarte a descubrirlo sin compromiso.